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关于加强换届风气监督有关要求的通知
发布部门:纪检监察网     发布时间:2017-11-16

 

各基层党委、党总支、直属党支部:

根据《关于做好2017年本市高校党政领导班子换届工作的通知》(沪委组[2017]发字37号)的要求,市委组织部将于近期对我校校级党政领导班子进行集中换届考察。同时,根据《2017年处级干部换届工作方案》(华政委办〔201756号)的部署,下半年将继续开展处级干部换届工作。为严肃组织人事纪律,防止选人用人上的不正之风,营造风清气正的换届环境,确保换届工作顺利进行,根据中纪委、中组部《关于加强换届风气监督的通知》(中组发〔20161)(以下简称《通知》)和上级其他有关文件精神,现就严肃换届期间组织人事纪律的有关事项通知如下。

一、着力抓好换届纪律的学习教育

坚持教育在先、警示在先、预防在先,督促党员干部认真学习有关换届工作的规定,增强纪律观念,严守纪律规定,筑牢纪律防线。各基层党委(党总支、直属党支部)要组织领导班子成员专题学习干部选拔任用和换届选举工作的政策法规,特别是中纪委、中组部《通知》中提出的“9个严禁和9个一律”(详见附件2)的纪律要求,做到先学先行。各基层党委(党总支、直属党支部)要通过教职工大会、支部专题学习会等多种形式,教育引导党员干部和代表正确行使民主权利,自觉抵制各种形式的非组织活动。要将换届选举的纪律要求,传达到每一位党员和群众,使广大干部群众知晓换届纪律的具体内容,引导他们积极有序地参与到换届纪律的监督中来。

二、切实加强对换届工作的监督检查

要把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于组织、干部、群众的有效监督之下。各基层党委(党总支、直属党支部) 在开展换届选举民主推荐工作前,要通过各种形式开展严肃换届纪律的宣传活动,务必使每位参加推荐的人员均了解掌握“9个严禁和9个一律”纪律要求。党委组织部发布考察公示通知时,要将考察公示对象是否有违反换届纪律行为列为一项举报内容。换届期间,纪委要开展专项督查。对基层单位执行换届工作政策法规、严肃换届纪律情况进行检查,指出存在问题,提出整改建议。要认真落实有关事项报告制度,新提任干部按规定需进行《个人有关事项报告》检查或如实填写《个人有关事项报告》并接受检查,如发现有瞒报或漏报的,按照相关规定进行处理。

三、从严查处违反换届纪律行为

从严处置违纪行为。对反映问题线索清楚、内容具体的举报,组织专门力量,进行重点查办。对经查确实存在违反换届纪律问题的,要按照《通知》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定,作出严肃处理,并及时通报。对搞不正之风的领导干部,是后备干部的取消后备干部资格;已列入考察对象的排除出考察人选;已列为候选人的取消候选人资格;已经提拔的责令辞职或者免职、降职;应当追究党纪政纪责任的,移交纪检监察机关按照有关规定作出党纪政纪处分;涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理。对反映线索不具体的,也要进行谈话提醒,让换届纪律成为“高压线”。

四、强化责任落实

各基层党委(党总支、直属党支部)对严肃换届纪律工作要高度重视,切实负起责任。党委主要负责同志作为第一责任人,要加强对严肃换届纪律工作的领导,将其与换届工作一同谋划、一并落实。要明确职责分工,层层落实工作责任。要教育和引导广大党员干部特别是党代表切实增强党性,做到自觉贯彻组织意图,带头依法办事、正确行使民主权利。对影响、干扰、破坏选举,或妨碍代表正确行使民主权利的行为,要按照有关规定坚决予以查处,充分发挥每个党员干部在严肃换届纪律中的积极作用。换届风气不好的,要与党委主要负责同志进行谈话;群众反映强烈的,出现严重问题的,要按照规定追究有关人员责任。参与换届选举的工作人员,须严格按章办事,严守纪律;严禁泄露未经批准对外公开的信息;严禁说情、打招呼;严禁在考察工作中弄虚作假、隐瞒实情以及其他违法违规行为。

附件1:《中共中央纪委机关、中共中央组织部关于加强换届风气监督的通知》(中组发〔20161)
附件2:“9个严禁和9个一律”的换届纪律要求

 

 

校纪委

校党委组织部

附件1:中共中央纪委机关、中共中央组织部关于加强换届风气监督的通知.doc附件2:“9个严禁和9个一律”的换届纪律要求.doc